松原市人力资源和社会保障局
关于调整松原市专业技术职务三级岗位聘任条件的通知
发布时间:2017-11-29    发布人:人社局    来源:
松人社通字〔2017〕206       
  
各相关部门: 

  按照《吉林省事业单位专业技术二级和三级岗位管理试行办法》(吉人社办字〔201336号)精神,结合我市实际,现就松原市事业单位专业技术职务三级岗位聘任条件调整如下。 

  (一)聘任正高级专业技术职务满五年者,同时符合下列人才类条件之一: 

  1.享受国务院特殊津贴专家; 

  2.国家有突出贡献的中青年专家; 

  3.国家级或省级教学名师; 

  4.吉林省有突出贡献的中青年专业技术人才; 

  5.吉林省拔尖创新人才; 

  6.新(跨)世纪百千万人才工程省级人选; 

  7.松原市学科带头人及行业内具有突出贡献的人员; 

  8.松原市高级专家。 

  9. 其他与上述条件相当,省内市内本学科或专业领域公认的专业技术人员。 

  (二)聘任正高级专业技术职务满五年者,同时符合下列奖项类条件之一: 

  1.获得国家自然科学、技术发明、科技进步三等奖(个人排名前三)以上奖项或省(部)级科技进步一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名前二)或三等奖(个人排名第一)或市(厅)级科技进步奖(个人排名第一)或技术创新成果奖; 

  2.获得中国高校人文社会科学成果奖一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名前二)或三等奖(个人排名第一); 

  3.获得国家级教学成果一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名前二)或三等奖(个人排名第一); 

  4.获得省级人民政府颁发的社会科学优秀成果奖、教学成果奖二等奖(个人排名第一); 

  5.获得国家部委(局)颁发的全国性的文化艺术类奖二等奖(个人排名第一)或省级人民政府颁发的个人文化艺术类奖二等奖(个人排名第一); 

  6.与上述奖项相当的其他类行业或专业奖项获得者。     

    

                                                松原市人力资源和社会保障局 

                                                       20171124